Det är åttonde veckan av min praktik. Jag har gjort
layout på två böcker och reklamblad, jag har skrivit texter, hållit
kort presentation för journalister, osv. Min chef och alla
människor på kontoret säger till mig att jag är duktig och alla
mina uppgifter har jag gjort bra. "Bra! Bra!" sade de varje gång.
Så jag kände mig mycket glad igen. "Min svenska är perfekt och jag
gör ett bra jobb utan fel" - trodde jag.
Men en dag frågade jag min chef: kan du kolla grammatiken i mina
texter? När jag såg resultatet, blev jag inte så glad! Varenda
mening hade fel: ordföljd, fel ord, osv. Jag började tänka att mina
texter inte var så bra och min chef var bara artig mot mig. Varför
hade hon sagt att texterna var bra om jag hade så mycket fel?
I Ukraina visste jag precis när min chef var arg eller om jag
gjorde fel, eller om jag har gjort ett riktigt bra jobb. I Sverige
vet jag inte. Antingen gillar människor mig och mitt jobb eller
så är de just artiga.
Men jag har andra exempel. När jag kom till Sverige brukade jag
gå på bussen genom första dörren längst fram, sätta mig bakom
föraren och kliva av bussen genom första dörren också. Det var
bekvämt för mig. Jag behövde inte gå en lång promenad på bussen.
Efter 2-3 dagar började jag märka att det fanns mycket folk som
ville gå på samma dörr som jag ville gå ut. De knuffades och
tittade på mig utan att säga ett ord.
Nu vet jag att det finns en speciell regel att man går på längst
fram på bussen och går av i andra/tredje dörren längst bak. Min man
sade det till mig när vi åkte bussen tillsammans. Men varför sade
människor i bussen ingenting till mig? Var de artiga eller blyga
att tala om att jag har gjort fel? Om någon tant hade sagt till mig
"Du måste kliva av bussen längst bak. Inte längst fram!", då skulle
jag inte irritera människor som skulle på bussen.
Det sägs att svenskarna är som den skandinaviska japanska
(tysta, artiga, punktliga, konflikträdda, naturälskare). Nu tänker
jag att svenskarna är bara alltför artiga.
Det är ok att tala om för andra när de gör fel! Eller efter ett
"Bra!" man kan också säga "Men det finns några fel, t. ex. …". Det
kan hjälpa andra människor att förbättra deras uppförande eller
arbete så att de gör ett bättre jobb senare.
Lena Vasylenko